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Coberturas Medicare como prestación laboral (grupal) para jubilados

Antes de hacer cualquier otra cosa, averigüe si su empleador, sindicato o fondo de pensiones ofrece una cobertura Medicare como prestación laboral (grupal) para jubilados. Acceder a esta cobertura valiosa puede marcar una gran diferencia cuando llegue la hora de optar por Medicare.

Coberturas Medicare como prestación laboral (grupal) para jubilados

Más beneficios y ahorros para jubilados y sus cónyuges

Las coberturas Medicare como prestación laboral (grupal) para jubilados no están disponibles para todos. Pero para quienes tienen esta alternativa, a menudo es la mejor opción. Los siguientes son algunos posibles motivos:

  • Sus gastos pueden ser más bajos porque —al igual que con la cobertura de su lugar de trabajo— generalmente su empleador o sindicato aportan fondos.
  • Si es elegible, su cónyuge también podría elegir la cobertura patrocinada por su empleador.
  • No hay necesidad de "conocer y comparar" coberturas; su empleador o administrador de beneficios ya se ha encargado de todo.

Averigüe si tiene acceso a la cobertura Medicare como prestación laboral (grupal) para jubilados lo antes posible. De hecho, lo mejor es reunirse con su empleador o administrador de beneficios tan pronto como comience a pensar en jubilarse. Esta reunión podría tener un papel importante en sus decisiones de jubilación y acceso a Medicare.

Importante: Si no opta por una cobertura Medicare como prestación laboral (grupal) para jubilados cuando comienza a ser elegible —o durante el período de inscripciones—, no podrá incorporarse más tarde.

Todas las coberturas Medicare como prestación laboral (grupal) para jubilados son diferentes

Las propuestas de Medicare como prestación laboral (grupal) para jubilados pueden incluir las coberturas de la Parte C de Medicare Advantage, las coberturas del Seguro Suplementario Medicare y las coberturas de medicamentos con receta. Los empleadores pueden personalizar el conjunto de beneficios de Medicare a la medida de las necesidades de sus jubilados. A menudo, estas coberturas brindan beneficios importantes como servicios para la vista, dentales y servicios para la audición, que no están incluidos en Original Medicare.

Debe solicitar la cobertura de Medicare Parte A o Parte B para incorporarse a cualquier cobertura Medicare como prestación laboral (grupal) para jubilados que su empleador o administrador de beneficios le ofrezca.

Las opciones de Medicare como prestación laboral (grupal) para jubilados difieren entre sí. Use esta guía de discusión para obtener más información acerca de sus opciones de cobertura.

Averigüe si puede optar por una cobertura Medicare como prestación laboral (grupal) para jubilados

La forma más fácil de obtener información acerca de sus opciones de coberturas Medicare como prestación laboral (grupal) para jubilados es hablar con su empleador o administrador de beneficios. Si aún no lo ha hecho, también recuerde solicitar su cronología de Medicare. Le permitirá entender cómo funciona Medicare, cuándo solicitar cobertura y cómo podrían ser las coberturas de sus beneficios después de jubilarse*.

*La elegibilidad puede variar según el grupo de empleador.

Cree su cronología de Medicare

Responda algunas preguntas sencillas y le ofreceremos una cronología personalizada. También recibirá recordatorios con información importante y medidas que puede tomar para mantenerse encaminado mientras se aproxima a su elegibilidad para Medicare.

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Como uno de nuestros valiosos asegurados, tiene acceso a ayuda y recursos exclusivos. Estamos a sus órdenes para facilitar su transición a Medicare. Llámenos para obtener más información.

1-800-000-0000 (TTY 711)

Nuestro horario es de 8:00 a. m. a 8:00 p. m., hora local, los 7 días de la semana. Si llama del 1.° de abril al 30 de septiembre, se usarán tecnologías alternativas (por ejemplo, correo de voz) durante los fines de semana y los días feriados.

Esta información es una solicitud de seguros.

*No está relacionado con el Gobierno de los EE. UU. ni con el programa federal Medicare, ni cuenta con su patrocinio.

Marketing Direct LLC, que opera comercialmente bajo el nombre de Wunderman Thompson, es una compañía independiente que tiene un contrato con Blue Cross and Blue Shield of Oklahoma para brindar asistencia de tecnología de la información para asegurados con cobertura a través de BCBSOK. BCBSOK no avala, manifiesta ni garantiza nada con respecto a los proveedores externos ni a los productos y servicios que estos puedan ofrecer.

Blue Cross and Blue Shield of Oklahoma es una división de Health Care Service Corporation, a Mutual Legal Reserve Company, licenciataria independiente de Blue Cross and Blue Shield Association.

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