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Decisiones de Medicare para quienes no se jubilan a los 65 años
Podría pensar que postergar su jubilación también posterga su planificación de Medicare. Pero no es exactamente así. Igual hay cosas que debe considerar a medida que se acerca a los 65 años.
Decisiones de Medicare para quienes
no se jubilan a los 65 años
Lo que debe hacer ahora si tiene previsto seguir trabajando
Si se está acercando a la edad de elegibilidad para Medicare, debería hablar con su empleador o administrador de beneficios ahora. Esa es la mejor forma de entender sus opciones cuando cumpla 65. Su administrador de beneficios puede explicarle cuáles son los plazos de solicitud de cobertura y cómo funcionará su cobertura para jubilados con Medicare.
PARTICIPANTE 1: En teoría, el período de solicitud de cobertura comienza tres meses antes y termina tres meses después de que cumpla 65 años. Pero como sigue trabajando, puede solicitar cobertura cuando se jubile. Si finalmente puedo convencerle de que se jubile ahora, necesitaría inscribirle antes de que termine su período de solicitud de cobertura inicial porque solo hay determinadas épocas del año en las que puede solicitar diferentes coberturas Medicare.
PARTICIPANTE 2: Entiendo.
PARTICIPANTE 1: Tal vez sea mejor decidir si quiere jubilarse ya... elegir entre una cobertura o seguir trabajando de 9 a 5.
PARTICIPANTE 2: Me encanta mi trabajo, así que creo que me gustaría seguir trabajando un tiempo más.
PARTICIPANTE 1: Bueno, ahora tiene más factores a considerar. ¿Sabe si su trabajo le obliga a solicitar una cobertura Medicare a los 65 años? ¿O puede esperar hasta jubilarse y seguir con su cobertura vigente?
PARTICIPANTE 2: Será mejor que lo averigüe. No sé cómo podría entender todo esto si no fuera por ti.
[MÚSICA]
Evalúe solicitar la cobertura Medicare Parte A
Si su empleador no le exige optar por los beneficios completos, igual podría ser conveniente solicitar la cobertura Medicare Parte A. Siempre y cuando usted y su cónyuge hayan aportado con sus impuestos a Medicare por al menos 10 años mientras trabajaban, son elegibles para la Parte A sin costo. Tendrá 8 meses para solicitar la cobertura Medicare una vez que deje de trabajar O finalice la cobertura de su empleador (lo que suceda antes). Sin embargo, posiblemente desee planificar con antelación y comunicarse con el Seguro Social antes de que finalice la cobertura de su empleador para no sufrir la interrupción de la cobertura.
Sin embargo, piénselo bien antes de solicitar la cobertura de la Parte A. Una vez que solicite la cobertura Medicare, ya no podrá hacer aportes a una cuenta de ahorros para gastos médicos (HSA, en inglés). Si tiene una cobertura médica de deducible alto y una cuenta HSA a la cual desea seguir aportando, debería postergar la solicitud de cobertura de la Parte A.
Importante: Tal vez haya escuchado acerca de las multas por solicitar la cobertura Medicare de forma tardía. En la mayoría de los casos, no se aplicarán si aún está trabajando y tiene cobertura grupa a través del empleo (en un lugar de trabajo donde hay 20 o más empleados) que incluye una cobertura acreditable de medicamentos con receta o si es elegible para Medicare Parte A sin costo.
Para obtener respuestas a otras preguntas frecuentes acerca de Medicare, lea este artículo:
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